Gesundheit

Gesundheit am Arbeitsplatz – ein Gewinn für alle

Beruflicher Leistungsdruck, Termin-Stress, stetes Sitzen oder einseitige körperliche Arbeit – die Anforderungen am Arbeitsplatz können vielfältig sein. Folgen diesen alltäglichen Belastungen keine Phasen der Gegensteuerung, so kann dies auf Dauer zu Verlust der Gesundheit, zu Leistungsabfall, zu einem angespannten Betriebsklima und insgesamt zu einer sinkenden Lebensqualität führen.


Warum Gesundheit schenken?

5 gute Gründe für eine Investition in die Mitarbeitergesundheit


Gute Stimmung
Zufriedene und gesunde Mitarbeiter bedeuten ein gutes Klima am Arbeitsplatz und eine Stärkung des kollegialen Miteinanders.

Danke sagen
Das Ticket ist eine gute Möglichkeit für Arbeitgeber, Wertschätzung für bisher geleistete Arbeit zu zeigen und weiterhin zu motivieren.

Kosten senken
Eine stabile gesundheitliche Verfassung der Mitarbeiter bedeutet weniger Krankheits- und Produktionsausfälle.

Image pflegen
Arbeitgeber, die sich aktiv um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern, profitieren von einem guten Image.

Top Leistung
Gesunde Mitarbeiter bedeuten eine gesteigerte Produktivität und Qualität der Leistungen sowie eine Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen.